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'강점'에 해당되는 글 3건
2009.02.24 19:18
Strengths Finder 2.0 (Hardcover) - 8점
톰 래스 지음/Gallup Press

<유능한 관리자 (First, Break All the Rules>, <위대한 나의 발견 * 강점 혁명 (Now Discover Your Strenths)>등을 쓴 마커스 버킹엄은 자기 계발 분야에서 잘 알려진 작가다. 그가 한국에 많이 알려진 계기가 강점혁명과 함께 제공된 강점 발견기(Strengths Finder)라 할 수 있다. 약점을 보완하는데 신경쓰지 말고 강점에 집중하라는 그의 메시지는 신선한 자극이 되었다.

하지만 마커스 버킹햄에게 가리워져서 한국에는 상대적으로 잘 알려지지 않았지만, 강점에 집중하는 강점심리학의 원칙을 꾸준히 주장해 온 사람은 공저자인 도널드 클리프톤이라 할 수 있다. 갤럽사의 사장이기도 한 그는 갤럽의 풍부한 조사자료를 바탕으로 사람의 강점을 34가지로 나누고, 또 강점을 발견할 수 있는 분석툴을 제공했다. 이때 만들어진 Strengths Finder 1.0은 한국어를 포함해서 17개 국어로 제공되고 있다.

도널드 클리프톤이 2003년 타계한 후, 같이 갤럽에 근무하던 그의 외손자 톰 래스가 할아버지의 연구를 발전 보완해서 업그레이드된 Strengths Finder 2.0을 내어놓았다. 책의 내용이라야 40페이지에 불과하고 나머지는 34가지 강점별로 설명해놓은 것이라 조상의 유산을 울궈먹은 감이 없지 않지만, 그래도 이 책이 가치가 있는 것은 딸려오는 온라인 Strengths Finder 2.0을 할 수 있는 코드 때문이다.

강점 심리학의 원리는 이것이다. 강점이란 재능 x 투자이다. 5점만점에 2점 밖에 안되는 재능에 5점만큼의 투자를 한다고 해도 10점 밖에 안된다. 하지만 4점의 재능에 3점만큼의 투자만 해도 12점이 되는 것이다. 타이거 우즈나 조 몬타나 같은 전설적인 인물은 5점의 재능에 5점의 노력을 기울였기에 가능하다는 것이다. 결국 자신의 재능이 무엇인지를 알고 거기에 집중할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다는 것이다. (아웃라이어에서는 성공의 조건으로 다른 것들도 제시하지만, 기본적으로 재능있는 곳에 노력을 기울이는 것이 가장 효과적이라는 것에는 동감한다.)

이전보다 좋아진 점이라면 모든 강점을 획일적으로 취급했던 1.0에 비해 2.0은 개인별로 맞춤작업을 해준다는 것이다. '경쟁심'이라는 장점을 같이 가지고 있다고 하더라도 내가 가지는 경쟁심이 내 친구의 같은 장점과 같으리라는 법이 없다. '배우기'가 장점이라도 경험을 통해 배우는 사람과 책을 통해서 배우는 사람이 다른 것처럼 말이다.

사실 테스트를 하고 내 강점(이라기 보다는 재능이 더 정확하다)이라고 뽑힌 다섯가지(Strategic, Intellection, Competition, Relator, Command)에 대한 일반적인 설명을 책에서 봤을 때는 도저히 수긍이 안되었다. 그 중 두가지는 분명히 내가 아닌 것 같았다. 몇 문제를 단어를 몰라 ㅡ.ㅡ 대충 찍었는데 덕분에 결과가 이상하게 나온 것이라고, 돈만 날렸다고 투덜거렸다. 하지만 온라인에서 제공하는 마춤진단을 보니 90% 이상 고개를 끄억이게 되었다. 꽤나 용하다 ^^

아쉽다면 2.0은 아직 한국어로 제공이 되지 않는다. 하지만, 어느 정도 독해만 되면 어려워할 수준은 아니다. 또 하나 불만이라면 테스트를 한번만 할 수 있다는 것이다. 답을 할 때 감정에 따라 약간의 기복은 있을텐데 한번으로 끝내 버리니 좀 찜찜하다. 그렇다고 테스트를 위해 책을 한권 더 사는 것도 너무 아깝다.

살다보면 내가 뭐를 잘 하는지 대강 알게 된다. 재능이 있다고 해도 마음대로 재능을 발휘하면서 살 수 있는 것도 아니다. 반면 성과가 안좋다고 하더라도 좋아하는 일을 열심히 한 사람은 분명히 행복한 사람이다. 그럼에도 늦기 전에 자신의 재능이 뭔가 궁긍한 사람이라면 한번 속는 셈 치고 해볼 만하다. 그만한 가치는 있다 ^^

그나저나 2008년 6월에 읽었던 책을 다시 꺼내 읽고 서평까지 쓴 이유는 뭘까? 다음중 하나일거다.

1. 마음도 싱숭생숭하니 장점에 집중하겠다며 현실에서 도피해볼려고
2. 서평을 매주 올린다 약속했는데 지난주 부진함으로 한주가 밀렸기에 좀 쉽게 가기 위해
3. 인생의 후반부를 맞이하며 재능과 장점을 중심으로 인생을 재설계하기 위해


BlogIcon kyoonjae | 2009.02.24 23:27 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
저도 스트렝스파인더를 작년에 읽고, 검사도 해봤습니다. 저는 착상(Ideation), 책임(Responsibility), 학습자(Learner), 관계자(Relator), 미래지향(Futuristic)이 나왔습니다. 쉐아르님과 겹치는 건 관계자밖에 없네요. 사람마다 정말 상이하게 나오는 것 같습니다. 처음엔 '과연 이게 정말 내 강점인가?' 싶었는데 시간을 두고 곰곰히 생각해보니 맞는 것 같기도 합니다. 특히 '책임' 강점은 한편으론 저를 괴롭게 만드는 것이라서 특히 고개를 끄덕이지 않을 수 없었지요. 나중에 2.0도 해보면 좋을 것 같습니다. 혹시 강점이 변할 수도 있지 않을까요. 쉐아르님 말씀대로 테스트가 한 번이라 정말 아쉬웠습니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.02.25 08:41 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
블로그를 통해 본 균재님의 모습과 많이 통하는 것 같습니다. 특히 미래지향적이고, 항상 학습하시고 또 책임감 강한 것 같구요.

비용 지불 안하고 몰래 사용하는 사람들 걱정하는 거라면 한번 정도 더 테스트를 해서 평점을 낸다든가 하는 방식으로 바뀌어주었으면 좋을 것 같습니다. 아무래도 한번의 테스트를 더 하면 정확성이 높아지지 않을까요?
BlogIcon 로처 | 2009.02.25 21:17 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
딱 지금 읽고 싶은 책인데, 영어 울렁증이 있는지라 일단은 적어두기만 해야겠어요.

마지막이 압권인데요. 제가 요즘 2 번을 할까말까 하던 참이었는데. 딱 걸린 기분이에요.

음...... 쉐아르님을 짐작할 수는 없지만, 제가 3개의 보기를 나열했다면 보일듯 말듯한 '야한 솔직함' 일겁니다.

드러내자니 쑥스럽고, 임금님 귀는 당나귀귀이고 해서 보일듯 말듯 드러내는 .......웃고 갑니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.02.25 23:25 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
자기계발 서적이다 보니 영어가 그렇게 어렵지는 않습니다.

'야한 솔직함' ^^ 표현이 참 재미있습니다. 맞아요. 저한테 어쩜 그런 성격이 있다 생각합니다. 진실과 농담을 적당히 섞어서 보여주는... 그런 것 잘하고 싶어요 ^^
BlogIcon 레이먼 | 2009.02.26 07:29 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
솔직히 1석3조를 노린거 맞죠? 하하
BlogIcon 쉐아르 | 2009.02.28 02:17 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
딩동댕~ 정답입니다 ^^
BlogIcon 맑은독백 | 2009.02.26 10:16 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
아직까지도.. 제가 잘하는것이 무엇인지.. 전혀 감을 못잡고 있습니다 ㅋ
저도 기회가 되는데로 한번 해보고 싶네요..
BlogIcon 쉐아르 | 2009.02.28 02:18 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
그게요. 테스트를 하고 나서도 잘 모르겠어요. 제가 어떤 거를 잘한다고 테스트가 알려주는데... '그래서 어쩌라고' 하는 생각이 드니까요. 재능/강점과 실제 일을 연결시켜주는 무언가가 있어야할텐데 그 부분이 어려운 것 같습니다.
BlogIcon TaKions | 2009.02.26 10:40 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
저도 작년 봄에 이 책을 읽고 검사 해 봤습니다. 어느새 2.0이 나왔군요.
저 역시 테스트를 1번밖에 못한다는 점이 너무 아쉬웠습니다. 배우자와 각자 테스트를 해보기 위해 책을 한권 더 마련했었다죠.

전 전략Strategic / 미래지향Futuristic / 착상Ideation / 신중함Deliberative / 최상주의자Maximizer 로 결과가 나왔습니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.02.25 23:20 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
배우자와 같이 해보는 것도 재미있을 것 같습니다. 저도 한권 더 구입해서 아내와 해봐야겠네요.

전략은 저랑 같은 거 같은데요. 다른 장점들은 어떤 단어를 번역한 건지 확실치는 않아 잘 모르겠어요.
BlogIcon addict. | 2009.02.26 23:16 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
저는 1.0 테스트를 해봤는데 (연초에)
'전략 Strategy', '착상 Ideation', '학습자 Learner', '탐구심 Input', '공감 Empathy' 였습니다.
저는 책에 나와 있는 설명도 상당히 저를 잘 설명하는 테마라, 신기하기도 하고
커리어 고민하는데 기준이 되기도 하고 그랬는데, 이번 미국출장때 2.0도 한번 사보고 싶다는 생각이 드네요. ^_^;
(별로 다른 게 없으면...OTL)

아, 그리고 역시 쉐아르님의 말씀이 맞았던 것이...그 날 하루에 다 하지 못했더니
결국 mission statement를 아직까지도 못 썼습니다..OTL
BlogIcon 쉐아르 | 2009.02.28 20:35 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
그렇다니까요. 미션스테이먼트는 왠지 모르게 자꾸 미루게 되는 일입니다. 마음 먹을 때 확 해버려야 되지요.

저도 전략이 가장 높게 나왔습니다. 그런데 다른 거는 하나도 겹치지가 않네요 ^^ 공감을 장점으로 가지고 계시다면 정말 부럽습니다. 저는 그 부분이 너무 약해요 ㅡ.ㅡ
BlogIcon CeeKay | 2009.03.02 20:34 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
책 내용은 아니지만 유학초기 신입 교수와의 대화시간에 공부에 소질이 없는 것 같은데 계속 공부해야 하냐는 미국인 친구의 질문에 '호기심 많고 질문을 잘 하는 것도 재능이다'며 격려했었죠. 저는 질문(아이디어)에 재능이 있는 줄 알고 공부를 계속 하긴 했지만 답을 찾아가는 능력이 참 부족하다는 것을 느꼈습니다. ^^;
BlogIcon 쉐아르 | 2009.03.03 11:53 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
질문에 재능이 있는 것도 정말 중요한 것이지요 ^^ 이제 답을 찾아가는 능력이 있는 사람을 찾아 밑에 두시던가 아니면 파트너로 삼으시기만 하면 될 것 같습니다 ^^
히히히 | 2012.04.07 17:57 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
이거 한국어도 지원되요^^ 스트렝스파인더 홈페이지 아랫쪽에 보시면 한국어라고 쓰여있는데 요고 누르시면 테스트도, 강점에 대한 해설도 한국어로 보실 수 있습니다! 스트렝스 파인더 관련 포스팅이라 반가워서 한 걸음에 달려왔어요 크크 좋은 포스팅 잘 봤습니다 : )
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2008.07.08 12:42
'무엇'을 하고 싶은지 찾았습니다. 나의 '강점'을 분석하고 그에 맞는 일거리도 생각해두었습니다. 하지만 대부분의 경우 '지금'의 나는 내가 원하는 '나'와 다릅니다. 갭이 있습니다. 이럴때 두가지 중 한가지를 선택합니다. 포기하거나, 아니면 나를 변화시키는 길을 택합니다.

이에 대해서는 많은 조언과 방법론이 있습니다. 원래 이 포스팅의 목적도 그 중 한가지를 소개하는 것이였는데, 구상 도중에 바뀌었습니다. 여러가지 프레임이 있지만, 기본적인 원리는 비슷한듯 해서요. 그래서 제목도 원론적 고찰이라는 거창한 것을 내어 달았습니다 ^^;;

원하는 '나'를 만드는 것이 곧 자기계발입니다. 뭔가 발전된 모습을 바라고, 그렇게 되고자 노력하는 것이 당연하니까요. 퇴보하고자 하는 사람은 없으니까요. 저는 자기계발을 '이곳'에서 '저곳'으로 옮겨가기라고 정의합니다. 내가 서있는 곳에서 가야할 곳으로 자리 바꿈을 하는 것이지요. 건너뛰기도 하고, 다리를 놓기도 하면서요.

2.1 원하는 나를 만들기 위한 방법들

우선 몇가지 생각의 프레임을 소개하고자 합니다. 워낙 많기에 제가 아는 것, 최근에 보고 들은 것만 담아봅니다.

마커스 버킹햄의 6단계 강점 강화 방법

앞에서 소개한 <Go Put Your Strengths to Work>에서 소개된 방법입니다. 6단계로 강점을 강화하고 약점을 보완하는 것을 목적으로 합니다.
1단계 - 성장할수록 성격이 바뀔꺼라는 신화를 깨라. 자랄수록 너는 원래의 너가 되어간다
2단계 - 기간을 두고 스스로 관찰함으로 강점이 무엇인가 수집하고, 명확히 하고, 확증하라
3단계 - 집중하고, 강점을 중심으로 새로운 기술을 배우고, 일도 강점을 활용하는 방향으로 바꾸라
4단계 - 다른 사람과 협력하거나, 일을 위임함으로서 약점을 없애라
5단계 - 너의 강점과 약점에 대해 보스와 의논하고, 그의 도움을 구하라
6단계 - 강점과 약점을 자주 점검하고 체크함으로 강점을 습관화시켜라

보이에이츠의 스스로 배우기 방법

다니엘 골맨, 리차드 보이에이츠, 애니 맥키 세사람이 공저한 감성의 리더십(Primal Leadership)에 나와있는 방법론입니다. 일전에 세번에 걸쳐서 소개한 책입니다. 제가 무척 좋아하는 생각의 프레임입니다. 책상 잘 보이는 곳에 붙여놓고, 답답하면 쳐다(만) 봅니다.

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브라이언 트레이시의 목표설정 기법

확고한 목표설정을 통해 방문판매원에서 세계적인 경영 컨설턴트로 성장한 브라이언 트레이시의 9단계 목표설정 기법입니다. 얼마전 헤밍웨이님이 소개해주셨습니다.

1. A4용지에 자신이 꼭 이루어야 한다고 생각하는 것들을 적어 리스트를 만든다.
2. 중요하지 않다고 생각하는 것부터 차례차례 지워나간다.
3. 마지막으로 남은 것을 자신의 '넘버원(No.1)' 목표로 정하고, 이를 다시 A4 종이에 베껴 쓴다.
4. 목표가 실현 가능한 것인지 생각해 본 후 언제부터 목표달성을 위해 뛸 것인지 출발점을 정한다.
5. 현실적이고 명확한 데드라인(deadline)을 설정한다.
6. 목표를 이루는 데 장애요소(obstacles)가 될 만한 것들을 적어본다. 지금까지 내가 왜 이 목표를 달성하지 못했는지 적어본다.
7. 목표를 이루기 위해 나를 도와야만 하는 사람들의 리스트를 작성한다. 협조를 어떻게 구할 것인지 적는다.
8. 목표를 달성하기 위해 내게 필요한 기술(skill)을 적는다. 이 중 현실적으로 당신이 개발할 수 있는 게 무엇인지 적어본다.
9. 목표 달성을 위한 세부적인 스케줄 표를 작성한다. 구체적이면 구체적일수록 좋다.

구마가이 마사토시의 수첩을 통한 성취 기법

이 블로그의 첫 서평인 '꿈을 이루어주는 한 권의 수첩'에서 마사토시가 제안한 몇가지 원칙들입니다.

- 꿈이 없으면 꿈을 이룰 수 없다. 사람은 자신이 그린 꿈 이상의 결과를 얻을 수 없다.
- 현실의 자신에게 얽매이지 말고, 제로의 상태에서 이상적인 자신의 인생을 그려 보자.
- 먼저 현재의 자신을 냉정하게 바라보자.
- 10년, 20년 후의 궁극적 목표를 세우고서야 말로, 그 해의 목표를 올바르게 설정할 수 있고, 계속해서 도전할 수 있게 된다.
- 궁극적인 목표가 있다면, 이미 당신은 꿈을 향해 내딛어야 하는 방향을 파악하고 있는 것이다.
- 목표나 의사가 없는 곳에 행동은 존재하지 않는다
- 꿈을 향한 의지를 가지고 계속해서 행동하기 위해서는 기회가 있을 때마다 수첩을 열어 본다. '나의 꿈은 무엇인가?' '그 꿈을 이루기 위해서 어느 정도 다가 서고 있는가?'를 항상 생각한다.
- 하고 싶은 일이나 꿈은 가능한 한 상세하게 적는다. 그렇게 하면 자신이 하고 싶은 일이나 꿈이 한층 더 현실성을 띠게 된다.
- 연간 목표를 정했다면 그것을 이루기 위해 해야 할 일을, 몇월에 (혹은 매월) 무엇을 할 것인지, 몇 주째에 (혹은 매주) 무엇을 할 것인지, 며칠에 (혹은 매일) 무엇을 할 것인지 배분한다.
- 실생활에서 정확히 활용하기 위해서는 해야 할 일을 사업별, 프로젝트별, 테마별, 혹은 사람별, 항목별로도 정리해둘 필요가 있다. 그리고 각 항목에 사고 체크 리스트를 만들어 두면 편리하다.

하버드 MBA 학생들의 목표성취기법

1. 기한을 정하지 않은 목표는 총알 없는 총이다.
2. 독수리가 되고 싶다면 독수리 떼와 함께 날아라.
3. 목표는 긍정문, 현재시제 1인칭
4. 목표는 간결해야 한다.
5. 성공한 모습을 머릿속에 그리며 살아라.
6. 마무리 5%가 성공을 좌우한다.
7. 잘못을 인정하라. 그래야 문제를 통제할 수 있다.
8. 목표달성을 의한 대가를 두려워하지 마라.

2.2 원하는 나를 만들기 위한 원론적 주장

다섯가지 소위 '성공'을 위한 방법론을 살펴봤습니다. 각 방법론의 초점이 다르고, 대상이 다르기에 내용은 다릅니다만, 중복해서 발견되는 원칙들이 있습니다. 어떤 방법을 택하던지, 원칙을 알고 자신에 맞게 적용시키는 것이 중요합니다. 그런 의미에서 밑에 깔려있는 원칙을 제 나름대로 정리해봤습니다. '쉐아르의 자기계발 원칙' 이렇게 붙여볼까요? ^^;;

1. 가야할 곳을 명확하게 설정한다

내가 가고 싶은 곳. 그것은 꿈이기도 하고, 이상적인 '나'이기도 하고, 꼭 이루고 싶은 목표이기도 합니다. 현실의 제한을 무시하고 가장 이상적인 자신을 그려봅니다. 어디로 갈지 방향을 알지 못하면 움직일 수 없습니다.

1.1 목표를 적어 놓고 최대한 자주 들여다 봅니다.

2. 현재 있는 곳에서 얼마만큼 떨어져 있는가 냉철히 판단한다

성공한 기업의 원칙중 하나는 냉혹한 현실을 직면하는 것입니다. 사람도 마찬가지입니다. 자신이 부족한 것을 제대로 알아야 변화가 생깁니다. '내가 한번 맘만 먹으면...' 이런 생각가지고 있는 사람 아무것도 못합니다.

3. 이곳에서 그곳까지 직선거리를 생각한다

무엇을 극복해야 원하는 나를 만들 수 있을까 찾아봅니다. 이상적인 최단거리를 생각해봅니다. 자신의 강점과 약점을 아는 것이 이때 큰 도움이 됩니다. 장점은 살리고 약점은 보완함으로 원하는 곳에 이를 방법을 찾습니다.

4. 그 거리를 작은 구간으로 나눕니다.

갭이 너무 크면 출발하기전에 포기합니다. 거리를 메꿀 수 있는 작은 구간을 정합니다. 예를 들어 마사토시는 15년후의 목표를 위해 연간, 월별, 주별, 일별 계획을 세웠습니다.

5. 남에게 도움 청하는 것을 두려워 말라

찾아보면 주위에 나에 대한 정확한 평가를 해줄 사람, 훌륭한 조언을 해줄 사람, 능력 향상에 도움을 줄 사람 한명 정도는 찾을 수 있습니다. 주저말고 도움을 청합니다. 이들과 신뢰관계를 유지하는 것이 필요합니다.

6. 실험하는 마음으로 실천하라

계획을 충분히 세웠으면 일단 시작합니다. 계획은 언제든지 수정할 수 있습니다. 하지만 움직이지 않는다면 아무것도 일어나지않습니다.

7. 주기적 점검을 위한 체크리스트를 만들어라

사람은 망각의 동물입니다. 아무리 굳은 결심을 해도 시간이 지나면 흐트러지게 되어 있습니다. 일별/주별 체크리스트를 만들어 수시로 점검해야합니다.

8. 습관이 될 때까지 멈추지 마라

최종 목적은 원하던 '나'가 현재의 '나'로 바뀌는 것입니다. 원하던 나의 모습이 습관이 될 때 목적이 달성되었다 할 수 있습니다. 오륜서는 천일의 연습을 '단'이라 하고 만일의 연습이 '연'이라 했습니다. 단련을 통해 습관으로 내재화시켜야합니다.

9. 정말 변하고 싶은가?

사실 이런원칙들은 너무나 많이 들어왔기에 제가 한 분석은 별 의미가 없습니다. 자기계발에 조금이라도 관심이 있다면 비슷한 이야기를 수도 없이 들었을테니까요. 실제 차이를 만들어내는 것은 '원함'이 있는가 하는 겁니다. 남들 하니 따라하는 자기계발은 아무런 의미가 없습니다. 막연히 지금보다 좋아져야지 하는 마음으로는 안됩니다. 지금의 내가 아닌 더 나은 '나' - 그 모습을 뼈에 사무치게 원할 때 제대로 된 변화는 시작됩니다.


| 2008.07.08 12:58 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
거의 전부를 이미 알고 있었던 것 같았는데. 왜 발전이 없을까요?
진정한 원함이 부족하다.. 이게 결론입니다. 지금 이룬것도 대단한 거야... 안주하고 싶은 맘... 그래서 알고 있는 것을 실천하지 않는 게으름... ㅠ.ㅠ;;
이런 글 볼때마다 찔리지만 엉덩이가 너무 무거운지 퍼질르고 앉아서 고개만 끄덕이고 있네요. ^^
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.08 22:13 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
안주하고 싶은 마음. 이제 되었다 싶은 마음. 그런 마음이 나쁜 것은 아닐겁니다. 사람이 만족도 하면서 살아야하니까요. 어느 정도 성취하고 나면, 멈출수도 있어야 하지요.

그런데 어떤 때는 안주할 수 있는 상황이 아님을 분명히 아는데도, 움직이지 않을 때가 있습니다. 그럴때가 문제겠지요.
BlogIcon 한방블르스 | 2008.07.08 14:33 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
"꿈'이 계속 화두가 되는군요. 상상하라.
어제 읽은 <김밥 파는 CEO>의 저자 김승호씨가 자기는 "게으르기 위하여 부지런히 일하고 나의 시간을 사기 위하여 일한다"고 말하더군요. 자기의 목표가 뚜렷한 것이겠지요. 그리고 제가 그 책에서 주관적으로 정리한 것이만 이 글의 맥락과 관통되는 부분이 있습니다.
"믿어라 믿고 자기 자신에게 다짐시켜라, 그것을 준비하는 자신을 보게될 것이다. 그러면 언제가는 이루어 질것이다."
다시한 "꿈"을 생각하는 계기로 삼겠습니다. 요즈음 잊고있던 방향성을 찾고자 부단히 노력하는데 아직도 안개속을 헤매이고 나를 보고 있습니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.08 23:04 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
원하는 것을 바라보고 나아가는 삶이 그래도 정체되어 있는 삶보다는 좋다고 생각합니다. 그래야 삶이 재미있지요 ^^;;

한방블루스님의 꿈은 무엇인지 궁금하네요. 언제 한번 꿈을 나누어보는 시간도 재미있을 것 같습니다.
BlogIcon 한방블르스 | 2008.07.09 01:36 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
한국 나오시면 나오셔도 시간이 되실지 모르지만 소주나 한 잠 하면서 이야기를 하도록 하지요.
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.09 02:53 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
네. 언제 한번 나가봐야지요. 한방블르스님도 뵈고... 같이 풍림화산님도 한번 봤으면 좋겠습니다 ^^
BlogIcon foog | 2008.07.09 22:15 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
"7. 잘못을 인정하라. 그래야 문제를 통제할 수 있다."
참 어려운 주문이지만 정말 필요한 자세일 것 같습니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.09 22:48 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
네. 쉽지 않지만 또 굉장히 파워풀한 것이기도 합니다. 매번 별거 아닌 것에도 잘못했다 사과하는 자세는 안좋겠지만, 시기에 맞는 사과는 오히려 신뢰감을 키우게 되지요. 방문해주셔서 감사합니다 ^^
BlogIcon infinitesp | 2008.08.21 13:24 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
안녕하세요? 재미있고 유익한 글 잘 읽고 있습니다.
오래 전 글이지만, 제가 평소에 관심있어하는 주제이고,
또 조금은 다른 방면으로 생각해 볼 여지가 있는 주제라 뒤늦게 나마 수동 트랙백을 달아봅니다.
http://infinitesp.tistory.com/entry/원하는-것을-이루기목표-성취
BlogIcon 쉐아르 | 2008.08.22 01:27 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
안녕하세요. 제 글보다 훨씬 더 심오한 트랙백을 달아주셨네요 ^^ 감사합니다.

저도 관심있어하는 주제입니다. 다음번 글을 쓰기에 요즘 에너지가 부족해서 못쓰고 있기는 하지만요. 종종 찾아뵙고 가르침을 받겠습니다 ^^
infinitesp | 2008.08.22 09:02 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
과찬의 말씀이십니다. ^^

사실 위의 "브라이언 트레이시" 책 읽는 중인데, 진도가 안 나가네요.
정리해주셔서 도움이 많이 되었습니다.
만약 위의 종합적인 정리가 없었더라면, 제 글도 없었을 겁니다.

다음번 글 기대하고 있겠습니다.. ^^
BlogIcon 쉐아르 | 2008.08.25 11:23 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
우연에 대한 지적은 참 중요한 포인트라 생각합니다. 세상 모든 일이 생각했던 그대로 진행되는 것은 아니니까요. 안그래도 개인적으로 상황변경에 따라 장기적 계획을 수정해야하지 않을까 생각하고 있었는데, 시기 적절한 글을 올려주셨더군요.

연작의 다음번 글은 쓰고 있습니다...만 시간이 좀 걸릴 것 같습니다 ㅡ.ㅡ
BlogIcon 소중한시간 | 2009.01.07 00:23 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
가슴에 담아두고 싶은 글들이네요..
요즘 참..스스로에게 뭐가 하고 싶은가? 니가 원하는게 뭐야?? 라는 질문을 하고 싶은데..
답을 내지 못할까 두려워 질문하지 못하고 있습니다.

제가 진정으로 하고 싶은것이 무엇인지 그것을 밝혀내는것이 먼저일것 같습니다.
참으로 도움될만한 글이었습니다 ^^
BlogIcon 쉐아르 | 2009.01.07 03:49 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
도움이 되셨다니 저도 기쁩니다.

영원한 숙제죠. 정말 원하는게 뭘까? 또 원하는 것을 알더라도 현실과의 괴리를 어떻게 극복할 수 있을까? 나이가 들고 가족들에 대한 책임이 커져갈수록 움직이고 싶어도 움직일 수 없게 되어버리지요. 저도 제가 뭘 원하는지 잘 모르겠습니다. 아니 아는데... 어떻게 그곳으로 가야할지 방법이 안나옵니다 ㅡ.ㅡ
조목사님 | 2009.01.27 19:36 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
감사한 글입니다,
BlogIcon 쉐아르 | 2009.01.27 22:22 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
방문해주셔서 감사합니다.

링크도 없고 아무 말씀이 없으셔서 어떤 분인지 궁금합니다. 다음번에는 혹시 또 오시면 알려주세요. 목사님이신 것 같은데... 좋은 만남이 될 수도 있지 않을까요? ^^
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2008.07.01 06:34
우리가 살아왔던 아니 지금도 살아가는 사회는 한두가지 잘하는 것보다 두루 잘하는 것을 강조해왔습니다. 한과목 전교일등에 나머지는 '우'나 '미'를 받는 것보다, 전과목 '수'를 받는 것이 더 중요합니다. 제가 대입시험을 봤던 86년은 입시과목이 가장 많았던 해일겁니다. 14개 과목에 그해 처음으로 논술이 추가되었지요 ㅡ.ㅡ;; 비중이 높고 낮고의 문제는 있지만, 좋은 점수를 얻기 위해서는 어느 과목 하나 소홀히 할 수 없습니다.

우리는 '작은 것에 소홀히 해서는 큰 일을 할 수 없다'라고 배워왔습니다. 또 '너가 최선을 다한다면 무엇이든 할 수 있어'라는 말도 많이 듣습니다. 그렇기에 단점이 있으면 극복하려고 했지, '내 적성이 아니야'라고 하는 것은 핑계로 여겨졌습니다. 물론 모든 일에 최선을 다하는 것은 좋은 태도요 미덕임에는 틀림없습니다. 하지만 모든 일에 최선을 다한다고 인생의 열매를 맺을 때 최선의 결과가 나오는 것은 아닙니다. ('행복'이나 '만족'을 이야기하는 것은 아닙니다. 이에 대해서는 따로 이야기를 해야겠지요.)

전에 쓴 글에서 영화 '루디'에 대해 언급한 적이 있습니다. 자기가 좋아하는 노틀담 대학의 풋볼 경기에 서기 위해 그는 20대의 대부분을 투자합니다. 겨우 5분, 그것도 팀동료들의 절대적 도움으로, 경기에 서기 위해서 말이지요. 수퍼볼이나 로즈볼도 아니고, 대학 리그의 한경기입니다. 그는 그 경험으로 인해 행복했습니다. 한가지 일에 최선을 다해본 경험이 있었기에 다른 일에도 최선을 다했고, 지금도 열심히 살아가고 있습니다. 하지만 다른 각도에서 보면, 경제성이 전혀 없는 노력이요 투자였습니다.

'무역'에 관한 이론에서 재밌는 것을 봤습니다. 두나라가 있습니다. 두나라 모두 제품 X, Y를 생산합니다. A나라는 제품 X를 더 효율적으로 만들고, B나라는 Y를 더 효율적으로 만듭니다. 그럼에도 A의 Y에 대한 효율이 B보다 좋습니다. 얼핏 생각하면, A의 경우, X,Y에 대해 B와 무역하기보다 자체 생산해서 사용하는 것이 효과적인듯 합니다. 하지만, 경제성을 생각하면 A의 X와 B의 Y를 교환하는 것이 두 나라 모두 더 좋은 결과를 가지고 옵니다. 즉, 더 잘만드는 제품에 집중하는 것이 효과적이라는 것이지요.

사람도 마찬가지입니다. 약점을 보충하는 것보다 강점에 집중해야한다는 이야기를 많이 듣습니다. 약한 부분을 붙잡고 있지 말고, 강점에 투자를 할 때 최대의 효과를 본다는 것입니다. 실제로 세상은 한두가지만 잘해도 성공적으로 살아갈 수 있게 변해갑니다. 대입에 특별전형이 생긴 것도 같은 흐름이라 할 수 있지요.

1.1 나의 '강점'은 무엇인가?

'강점'이라는 주제에 관해 집중적으로 파고든 사람으로 마커스 버킹햄이 있습니다. 도날드 크리프톤과 함께 2001년도에 쓴 <너의 강점을 발견하라 (Now Discover Your Strength)>는 이 분야의 고전입니다. 갤럽연구소의 연구원이었던 그는 강점발견기(StrengthFinder)의 제작에도 참여했고, 최근에 쓴 <너의 강점을 일에 사용하라 (Go Put Your Strengths to Work)>는 일년 넘게 베스트셀러에 머물고 있습니다.

버킹햄은 "열심히 노력하면 성품도 바뀐다"라는 믿음을 극복해야할 신화(myth)라고 지적합니다. 그보다는 "성장할수록 원래 모습에 더 가까워진다(As you grow, you become more of who you already are)"고 말합니다. 이 말에 100% 동의하지는 않지만, 천성적으로 타고난 강점에 집중하는 것이 부족한 부분을 힘을 들여 채우는 것보다 쉽다는 것은 인정합니다.
 
'강점이란 무엇인가'라는 질문에 버킹햄은 '나를 강하게 느끼도록 해주는 것'이라 답합니다. 이에 대해 buckshot님이 잘 정리해주신 글이 있습니다. <너의 강점을...>에서도 같은 정의가 나오지요. 잘한다고 생각하는 것을 더 열심히 하게 되는 이유도 있겠지만, 실제로 재능이 있기에 나를 더 강하게 만드는 것이라는 겁니다. 이전 글에서도 지적했듯이 마음이 중요합니다.

1.2 '강점'을 어떻게 발견할 것인가?

이에 관해서는 여러가지 방법이 있습니다. DiSC같이 개인의 행동을 평가하는 툴이 있습니다. 사람의 유형을 결정하는 것도 있구요. 버킹햄이 참여한 Strength Finder는 강점발견에 집중되어 있는 평가 툴입니다. 최근에 2.0으로 업그레이드 되었더군요. 문제는 <Strength Finder 2.0>이라는 20불짜리 책을 사지 않고는 이 툴을 사용할 수 없다는 겁니다. 저는 책을 구입했습니다만, 개인별로 한번씩 밖에 못하기에 공유도 못합니다. (원래 하면 안되지요 ^^)

툴을 사용하지 않고, 자신을 관찰함으로 강점을 발견할 수도 있습니다. 앞서 소개한 <너의 강점을...>은 스스로의 행동을 관찰함으로 강점을 발견할 수 있는 프레임을 제시합니다. 파악하고(Capture), 명확히 하고(Clarify), 확증하는(Confirm) 겁니다. 거창한듯 하지만, 간단히 이겁니다. 메모지를 들고 다니면서, 어떤 일이 스스로를 강하게 느끼게 했는지, 또는 약하게 만들었는지를 기록합니다. 처음 관찰이지요. 이렇게 적은 것을 가지고 분석합니다. 정확히 어떤 일이, 어떤 행위가 나를 강하게 하는 것인지를요. 다른 사람을 이끄는 일인지, 아니면 혼자서 회계장부를 정리하는 일인지등을요. 그리고 스스로, 혹은 다른 사람의 의견을 물어 확중하는 겁니다. 예를 들어 '나는 노래를 참 잘하는 것 같아'라는 생각이 실제로는 다른 이들을 더 괴롭힐 수가 있으니까요 ^^

풀어쓰면 당연한 과정이지만, 또 중요한 과정이기도 합니다. 많은 사람들이 자신의 강점이 무엇인지 심각히 생각해보는 시간을 한번도 가지지 않기 때문입니다. 가능하다면 스스로 관찰하는 버킹햄의 방법과 DiSC나 Strength Finder와 같은 검사 툴을 같이 해보는 것이 좋습니다. 검사툴에서 제시하는 나의 강점에 대부분 고개를 끄덕이게 되지만, 어떤 것은 이해가 안될 수도 있습니다. 더불어 자신을 잘 아는 주위 사람들에게 물어보는 것도 필요합니다. 원하기만 한다면 충분히 객관적으로 강점을 발견할 수 있는 방법은 있습니다.

1.3 '강점'만 발견하면 그만인가?

이렇게 '강점'을 발견했습니다. 그렇다고 그게 다일까요? '리더십'이 강하다고 해서 무조건 리더가 되어야하는 것은 아닐겁니다. 루디가 객관적으로는 시간을 허비했지만 행복했듯이, '무엇'을 하고 살 것인가의 결정이 '강점'으로부터 바로 연결되는 것은 아닙니다. (물론 자신의 강점이 무엇인지 아는 것은 굉장히 중요합니다.) 또한 강점에 집중해야하지만, 약점을 무시하고 사는 것이 좋은 태도는 아닙니다. 어느 정도 약점을 보완을 해야되겠지요. 다른 사람에게, 혹은 나에게 피해를 주지 않도록요.

얼마전 같은 성격 테스트를 한달내에 두번 한 적이 있었습니다. 한번은 학교에서 한번은 직장에서 했습니다. 학교에서 할 때는 제 타고난 성품 그대로 했습니다. 본능적인 반응이지요. 회사에서 할 때는 제가 직장내에서 행동하는데로 (그렇게 하고 싶은 것이 아니라, 실제 하는 행동대로) 답을 적었습니다. 결과는 많이 달랐습니다. 이중인격까지는 아니지만, 결과만 놓고 보면 분명히 '같은' 사람은 아니였습니다.

그렇다고 제가 맞지 않은 옷을 억지로 입고 있다 생각되지 않았습니다. 필요에 의해, 그리고 원함에 따라 어느 정도 성격은, 아니 최소한 습관이나 행동은 달라질 수 있다 믿습니다. 습관이 오래 되다 보면 성품으로 될 수도 있는 거구요. (그래도 조금 불편한 건 사실입니다 ㅡ.ㅡ)

'강점' 발견은 중요합니다. 하지만 '강점' -> '할 일'의 기계적인 선택에는 반대합니다. '강점' 이외에 고려해야할 많은 사항이 있기 때문입니다. 이에 대한 답은 없습니다. 정해진 프레임이 있다고 믿지도 않습니다. 답은 결국 개인이 찾아야겠지요. 여기서부터는 '철학'의 영역으로 넘어가는듯 해서 여기서 그만 접어야겠습니다 ^^;;




BlogIcon 이승환 | 2008.07.01 10:26 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
무지 흥미진진하게 보고 있었는데 중요한 부분에서 글이 딱 끊기는 느낌입니다.... ㅜ_ㅜ
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.01 12:15 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
앗 그런가요? 다음편에 쓸 것을 생각하고 글을 쓰다보니 어중간한데서 잘랐나 봅니다. 다음글 빨리 올리도록 하겠습니다 ㅡ.ㅡ
BlogIcon TaKions | 2008.07.01 11:14 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
스트렝스 파인더. 저도 읽고, 테스트 해 봤는데요. 테스트 자체는 나쁘지 않았지만, 책은 그냥 그랬다고 기억납니다. (오히려 테스트 결과문이 더 자세했던 것 같습니다.)
그리고 더 중요한, 어떻게 써라. 이런 말은 전혀 없었죠. 오히려 쉐아르님의 맺음말이 더 와닿는군요!

좋은 글 감사합니다^^
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.01 12:17 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
책이 뭐랄까... 두권의 서로 다른 책이 합쳐져 있다는 느낌이였습니다. 심하게 말하면 두저자가 따로 쓴 부분을 합쳐놓았다는 느낌이랄까요? 그래도 해당 주제에 대해 깊이 고민한 흔적은 느낄 수 있었습니다.

맺음말에 동감하신다니 기쁘네요. 감사합니다 ^^
BlogIcon Read&Lead | 2008.07.01 16:53 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
쉐아르님의 미래 빚어가기 시리즈에 앞으로 많은 관심이 집중/증폭될 것 같은 예감입니다~ 멋진 포스트 잘 보았습니다. 스스로 관찰하고 스스로 답을 찾는다에 큰 공감을 느꼈습니다.. 7/11에 강점 관련 포스트를 예약해 놓았습니다. 포스트하게 되면 트랙백 걸도록 하겠습니다 (바쁜 일과 속에서 짜투리 시간을 쪼개서 포스팅을 하다 보니 퀄리티는 매우 조악합니다.. ^^)
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.02 11:02 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
좋게 봐주시니 너무 감사합니다. 올려놓고 보면 말만 앞서는듯 해서 좀 '거시기'합니다 ^^;;

바쁜 일과 속에서 7/11일 예약 포스팅을 하셨다고 하니... 참 대단하십니다. 저는 하루 써서 하루 올리는 형편인데요 ㅡ.ㅡ
BlogIcon Read&Lead | 2008.07.17 19:23 | PERMALINK | EDIT/DEL
휴우.. 이제야 트랙백 기능이 정상화 되었기에 트랙백 신고합니다. 강점관련 포스트는 당초 예정보단 늦어진 내일(7/18)에 올릴 예정입니다~ ^^
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.19 13:03 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
트랙백 걸어주신 글 잘 봤습니다. 제 글의 부족한 부분을 잘 채워주셨네요. 말씀대로 강점과 약점이 서로 연결되어 있는 것 같습니다. 감사합니다 ^^
| 2008.07.01 18:04 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
보스의 추천으로 마커스의 강점 시리즈를 읽었습니다. 많은 부분 동감이 가는 내용이었습니다. 문제는 지적하신 것과 같이 강점이 자기가 원하는 것과 차이가 있을때 이를 어떻게 극복할 것인가겠지요. 또한, 실제의 나와 일을 할때의 나가 이미 틀려진 상태에서 (이중성 그거.. 저도 있으니깐요) 어느것이 진짜 강점이냐가 고민이죠. 이중성을 가질수 있다는 것 자체가 강점일까요? ^^
생활의 달인이라는 TV program이 있습니다. 그 프로를 보면서 정말 중요한 것은 자기가 무슨 일을 하느냐가 아니라 정말 그 일에 애정을 가지고 요령, 창의성 그리고 가장 중요한 성실한 자세를 가지고 하느냐가 중요한 것이다라는 걸 새삼 느낍니다. 세상 잣대로 봤을때 blue color로 불릴수도 있는 그런 일을 하고 있음에도 그 들이 아주 멋지고 아름답게 보이거든요.
어쨌든 자기 개발에서 가장 중요한 것은 발견한 자기가 원하던 모습이 아니더라도 겸손히 받아들일수 있는 자세가 우선 되어야 하지 않을까 싶거든요. 그게 시작점이 되어야하는데, 자기에게 솔직해 지기도 쉬운게 아니라는 걸 알아버린 나이가 된 겐지... 그게 어렵네요.
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.02 11:13 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
아니 이런 긴 글을 쓰다니요 ^^

이번에 Strength Finder에서 제 강점이라고 제시한 다섯가지 사항 중 세가지가 이해가 안됩니다. 회사 생활을 하면서 그렇게 행동은 하고 있지만, 실제 내 성격은 아니라 생각했던 것들이었습니다. 이미 제 성격이 그렇게 바뀌었거나, 아니면 그게 내 원래 성격일 수도 있다는 생각이 들었습니다.

원래 모습이 뭐다 발견하면... 그걸 그대로 시작점으로 인정하는 모습. 정말 중요하다고 생각합니다. 내맘에 들든 안들든 상관 없이요.
BlogIcon Inuit | 2008.07.02 23:11 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
내가 생각하는 강점과 남이 보는 강점간에 균형을 이루는 점은 정말 중요합니다.
내가 몰랐던 부분에서 남들이 느끼는 강점이 꽤 큰 파괴력이 있는 경우가 많으니까요.
결국, 오픈된 환경에서 피드백 받는 부분이 중요한데, 한국사회에서 이 부분이 좀 약합니다.
술자리에서 과장된 강화를 우회하는 다른 소통경로를 만드는게 개인별 강점 찾기의 tip 중 하나일지도 모르겠습니다.
좋은글 잘 봤습니다. 다음글이 기다려집니다. ^^
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.03 14:52 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
감사합니다. 좋은 피드백 받기는 미국사회에서도 마찬가지인듯 합니다. 오죽하면 주위 사람들에게 부탁해서 저를 좀 평가해달라고 했겠어요 (http://futureshaper.tistory.com/114). 그럼에도 솔직히 그때 받은 평가가 맘에 들지는 않습니다. 좀더 직설적인 평가를 바랬거든요.

inuit님은 이부분을 어떻게 해결하시는지 그 tip이 궁금합니다. 언제 한번 나누어주심이 어떨런지요 ^^
BlogIcon 헤밍웨이 | 2008.07.03 09:00 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
이번에 이 책을 또 읽었네요. 기획팀에서 일하고 있는데 새로운 인사고과표를 만들라고 해서 여기 저기 자료를 찾다가 예전에 읽었던 Now Discover Your Strength를 다시 꺼내서 읽었습니다.
역시 좋은 책입니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.03 14:54 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
네. 이 주제에 관해 이 책만한 책이 없는 듯 합니다. 특히 수많은 사람들을 대상으로 한 서베이를 통해 만들어낸 강점에 대한 평가와 설명은 탁월합니다. 저자들간의 협력관계가 조금만 더 잘되었으면 하는 아쉬움은 있지만요 ^^ 그래도 두고 두고 읽어봐야 할 책이라 생각합니다.
BlogIcon brandon419 | 2008.07.04 23:08 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
잠시 아이들 우유주고 기저귀 갈아주고 시리얼 주고 토다토닥 해주고 다시 왔습니다. 언제 또 불려갈지는 잘 모르지만요.^^ 좋은 글 잘 읽었습니다, 댓글들을 봐도 많은 분들이 공통적으로 관심을 갖고 있는 사안이라는 생각이 드네요. 자신의 강점을 발견하고 거기에 집중하다보면 더 좋은 성과를 낼 수 있다는 생각도 듭니다. 현대 사회 특히 미국 기업의 가장 큰 화두는 아마도 효율성과 극대화가 아닐까 하는 생각이 듭니다. 그 두개를 위해서 리서치를 하고 조직을 개편하고 시스템을 자동화하고 노트북과 블랙베리 같은 장비들을 지원해주고 하겠지요. 기업은 소리없는 전쟁터라는 말, 학교에서 수업중에도 이메일을 통해 일을 하는 몇몇 친구들을 보며, 그들과 짧게 이야기를 나누며 느낀 적이 많습니다. 저는 지금 회사를 다니고 있지 않기 때문에 실상은 잘 모르지만 아마도 제가 느끼는 그 이상이겠지요... 이제는 자기개발이 생존을 위한 필수적인 것이 된 것 같다는 생각이 듭니다. 효율성과 성과의 극대화를 추구하는 세계에서 뒤쳐지지 않으려면요. 그 숨막히는 무한경쟁의 세계로 뛰어들어가야 할지 고민하는 요즘입니다. 두려워서가 아니라 혹시 더 중요한 걸 놓치진 않을까 하는 우려때문입니다. 사람마다 갖고 있는 행복지수가 다 다르니까요...
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.05 15:34 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
무한경쟁이라는 말 맞습니다. 정말 삭막한 세상인 것 같아요. 회사나 직장이라는 것이요. 현상태에 그냥 머물고 싶으면 한동안은 버틸 수 있지만, 결국은 도태되고 마니까요.

하지만, 스스로 개발하려 노력하는 것이 꼭 나쁘다고 생각되지는 않습니다. 저 자신을 푸쉬하여 변화하게끔 만드는 것은 필요하다 생각합니다. 그렇지 않으면 저 같은 사람은 금방 게으름에 빠져 아무것도 안하니까요.

그 속에서 '더 중요한 것'을 지키는 것은 정말 필요합니다. 의미를 잊어버리고 사는 (혹은 그렇게 보이는) 사람을 가끔 보니까요. 모든 관심이 자신에게 향해있는 사람, 목적도 수단도 정당화시키기 어려운 사람. 그런 사람들은 분명히 가치를 잊어버리고 산다고 생각합니다.

결국 답은 각자 내려야 할 것 같습니다. '무엇'에 대한 정답은 없으니까요.
BlogIcon sanna | 2008.07.11 23:32 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
스트렝스 파인더와 비슷한 테스트가 있는데, 마틴 셀리그먼이라는 유명한 심리학자가 운영하는 사이트에 있습니다. 예전에 그에 대해 쓴 게 있어 트랙백 걸었습니다. 이 사이트 링크를 클릭한 뒤 가운데 위쪽의 VIA Signature Strengths Questionnaire 를 클릭하시면 됩니다.
전 '강점혁명'의 스트렝스 파인더와 셀리그먼 홈페이지의 스트렝스 테스트 둘 다 해봤는데, 결과가 비슷하게 나와 약간 놀랐답니다. ^^ 그걸 갖고 뭘 어찌해야 할지 헷갈리는 대목이 여전히 많지만 말이죠.^^;
BlogIcon 쉐아르 | 2008.07.12 03:59 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
좋은 자료 감사합니다. 안그래도 스트렝스 파인더의 결과가 좀 이해가 안되던 중인데, 셀리그먼 홈페이지의 테스트도 한번 해봐야겠습니다.

그보다도 산나님의 글이 작지않은 반향을 남기네요. 제 행복의 총량이 정해져 있다면... 그게 얼마나 될까 싶네요. 솔직히 첫 반응은 '내 행복은 내가 정의하고 싶다'인데, 사람들 사는 것을 보면 꼭 그런 것 같지도 않기에 뭐라 말하기 힘듭니다.

그래도 행복이 소중한 가치를 추구함의 부산물이라는 말씀에 희망을 가집니다. 가치를 추구하고 사는 것. 어쩌면 그것 자체가 행복일지도 모르겠습니다.
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