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2009.07.10 06:48
경제가 안좋다 보니 계속 감원이 있습니다. 몇번을 솎아내고 나니 선택은 어려워집니다. 회사에 없어야 할 사람은 대부분 정리되었고 없어도 그만인 사람도 몇명 남지 않았습니다. 결국 판단의 기준은 '누가 더 필요한가?' 쪽으로 옮겨갑니다.

어제도 같이 일하던 두명이 통보를 받았습니다. 당장 나가는 것은 아니고 하던 일을 넘겨준 이후에 떠나는 것입니다. transition assignment 라고 불리더군요.

그들이 나가는 순간까지 충실하게 일을 하는 것이 저에게는 필요합니다. 그러기에 회사측의 결정을 말하면서도 마지막까지 일을 해달라 부탁할 수 밖에 없습니다. (결코 좋은 기분이 될 수 없지요 ㅡ.ㅡ) 한명이 이렇게 답하더군요. '이 회사에 더이상 무엇을 줄 수 있을지 모르겠다. 지난 시간 내 일에 모든 것을 다 주었다'라구요. 두 사람 모두 열심히 일하던 사람들입니다. 근무시간을 훨씬 넘겨가며 밤낮으로 맡은 일을 성공적으로 마치고자 애써왔습니다. 그런데 회사에서 나가라고 하니 상실감이 어떨지 가늠하기가 쉽지 않습니다.

몇년전에 사회생활하면서 가르침을 많이 받았던 분에게 크게 혼이 난 적이 있었습니다. 대화중 '회사에 희생하지 마라. 조직과 개인은 같이 성장하는 거다'라고 후배에게 해주었다는 말을 했습니다. 그랬더니 화를 내시면서 저보고 정신상태가 글러먹었다 말하시더군요. (상당히 직설적인 분입니다 ^^)

'회사에 희생한다'라는 말은 근본적으로 성립이 안된다는 겁니다. 무엇을 하든 어떤 상황에 있든 일을 하면서 얻는 것이 있다. 어떤 때는 회사에서 충분한 보상을 해줄 때도 있지만 그렇지 않을 때도 있다. 얻는 것이 있으니 회사에 남아있는 거지, 희생하면서 누가 있느냐는 겁니다. 어떤 상황에든 직장을 성장의 단계로 봐야지 대우가 조금 좋고 나쁘고에 따라 희생이네 뭐네 말하는 것이 같잖다는 겁니다. 후배들이 그런 말을 하면 바르게 가르쳐야할 사람이 그런 말을 한다고 역정이 상당하셨습니다. 

막상 닥치면 그렇게 쉽게 말할 수 있겠느냐고 항변하고 싶었지만, 그 분의 말씀이 옳다는 것을 알고있었습니다. 회사와 개인의 관계에 희생이라 불릴만한 경우가 사실 극히 드뭅니다. 십년 넘게 열심히 일을 했는데 결과는 정리해고에 포함된 것인 그 두명에게도 같은 이야기를 해주고 싶습니다. 지금은 회사의 조치가 부당하다 느껴지겠지만, 자신의 희생이 의미 없는 것이라 생각할 수 있겠지만, 직업이라는 장을 통해 개인은 회사에게 또 회사는 개인에게 도움을 준 것으로 이해하라구요. '회사에 희생된다'는 생각보다 그저 거쳐가는 하나의 장으로 생각하라는 겁니다.

예외없는 법칙이 없듯이, 개중에는 일방적 헌신만 강요하는, 한쪽이 일방적으로 희생하는 회사도 있습니다. 당연히 개선이 되어야할 경우입니다. 하지만 '회사에 희생당한다'라고 생각하며 시간낭비를 정당화하는 경우는 없나 돌아볼 필요가 있습니다. 희생당한다 생각하고 계속 남아있는 것은 뭔가 문제가 있는 거지요. 내가 바뀌거나 회사와 이별하거나 (회사가 바뀌는 거의 없으니까요) 결정을 내려야 합니다.

회사가 배반할 수는 있습니다. 회사가 착취를 할 수도 있습니다. 그건 그대로 해결해야할 문제입니다. 하지만 회사에 '희생'당할지 안할지는 내가 결정할 수 있습니다. 얻을 수 있는 것을 얻고 앞으로 나가면 됩니다.

회사는 삶을 바치는 곳이 아닙니다. 나를 희생할 곳도 아닙니다. 나를 발전시킬 수 있는 기회를 제공하는 (그런 점에서 고마운) 곳일 뿐입니다. 이 정도가 적당합니다. 열심히 일해야겠지요. 하지만 그렇다고 회사를 위해서 내가 가진 것을 희생하는 것은 아닙니다. 결국 나를 위한 것입니다. 이기적으로 들릴지 모릅니다. 하지만 회사에 대해 감정적 거리를 유지하는 것이 필요한 때입니다. 그래야 자유스러울 수 있습니다.


BlogIcon 엉뚱이 | 2009.07.10 08:57 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
다니던 회사를 다른 곳으로 옮겨야하나 말아야 하나르 심각하게 고민하면서 저 나름대로 내렸던 결정은 '그래도 이 회사에서 내가 얻을 것이 있으니 참자...'였습니다. 어느 정도의 희생은 있고, 자존심 상하는 것도 있지만, 내가 이곳에서 얻을 수 있는 것이 있기에 참자라는 것이 제 결론이었거든요. 결국 회사와 나와 이해타산을 해서 얻는 것이 더 있다고 생각하니 참자라는 결론이 저 스스로도 나온 것 같습니다. 얻는 것이 돈이든, 시간적 여유든, 인간관계든 간에 남는 장사이니 회사에 적을 두고 있는 것이겠지요. 읽으면서 만감이 교차하는 글이네요.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.10 23:58 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
플러스 마이너스로 계산을 하다보면 남는 것이 있어야겠지요. 어떤 것이 되었든지요. 그렇게 계산적으로 보는 것이 회사와 개인의 관계에서는 오히려 더 도움이 된다는 취지에서 올렸던 글입니다.

회사 다니면서 항상 여기가 맞나 고민하게 되는 것 같습니다. 저도 마찬가지구요 ㅡ.ㅡ
BlogIcon 지니프롬더바를 | 2009.07.10 10:02 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
저도 비슷하게는 생각은 하지만, 막상 내쳐지는 상황(?)에서 "나를 위한 것이다"라는 생각이 들기는 힘들것 같습니다. 이직이 쉽게 되는 상황도 아닌데, 막막한 심정들이 더 가깝게 느껴지네요... 불황이 기업보다는 개개인의 희생(?)을 요한다는 생각이 더 크게 나네요.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.11 00:00 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
맞아요. 경기가 안좋을수록 기업보다는 개인이 불이익을 당하게 되어있지요. 회사에서 내쳐지는 상황에서는 위에서 말한 것같은 태평한 소리를 못할 수도 있다고 생각합니다. 그런데 그렇기에 더 회사와는 감정적 거리를 둘 필요가 있는 것 같습니다.
지나가다 | 2009.07.10 10:45 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
회사에 남아서 열심히 일하던 그 순간에 비전이라는 것과 다른 미래도 함께 공유하던 순간까지 희생이라고 생각하는 사람은 없을 겁니다. 내쳐지는 순간부터 이전의 시간들은 희생이 되버린 것일지도 모르겠지요...
항상 모든 순간이 '지금'시점에서 계산이 되는 것은 아니지 않습니까? 나중에 돌아올 수도 있는 무엇인가를 위해 열심히 일해왔는데 나중이 없으니까요..
물론 '지금'의 관점에서는 글쓴 분의 이야기를 많이 공감합니다만..
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.11 00:06 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
좋은 지적 해주셔서 감사합니다. 많은 생각을 던지시네요. 맞아요. 미래를 설계하며 노력이 결실로 돌아오기를 바랬는데, 그것이 원천적으로 봉쇄가 되어버린다면 모든 노력이 '투자'가 아니라 '희생'이 되어버리지요.

하지만 그렇기에 직원의 입장에서 더 계산적일 필요가 있다고 생각합니다. '약삭빠른' 것을 요구하는 것은 아니구요. 진정 투자할 가치가 있는 것인지, 나중에 결실을 못맺더라도 감당할 가치가 있는 것인지, 위험부담을 감내할 것인지 등등이요. 그런 계산도 없이 무작정 있는 것은 결국 후회를 불러올 수 있으니까요.

한가지 걸리는 것은 어쩔 수 없이 상황을 참고 견디시는 분들이 많은 시대라는 겁니다. 그분들에게 저의 이야기는 탁상공론이요 배부른 소리에 불과하겠지요 ㅡ.ㅡ
BlogIcon 송동현 | 2009.07.10 11:33 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
우리가 생각하는 "회사"라는 단어가 "조직"이라는 것이 무엇으로 "replace"될 수 있는 존재인지 고민을 많이 했었습니다. 멋있는 고층 빌딩이, 최첨단 설비의 공장이 "회사"인지? 각종 사규와 시스템이 "회사"인지? 그룹의 오너가 "회사"인지, 아님 사장님이 회사인지 팀장님? 동료, 우리 모든 직원이 회사?... 무엇이 누가 "회사"인가?...
회장님, 사장님께서 급하게 지시하신 일때문에 몇일째 밤샘하는 것이 회사에 내가 희생하는 것인지? 아님 회장님 사장님께 희생하는 것인지...팀장님 혹은 동료가 괴롭히는 것이 회사가 나를 괴롭히는 것인지 팀장님, 동료가 나를 괴롭히는 것인지... 내가 직원들에게 일을 시키면 혹은 힘들게 하면 이 친구들은 "회사"가 힘들게 한다고 고민할 것인지?...
결국 저는 회사를 사람이 만들어놓은 시스템에서 사람과 부딪치며 나를 지속적으로 성장시켜 준 곳이었다 생각하고 있습니다. 그것을 동력으로 또 다른 기업 혹은 나의 기업에 토양으로 사용하고 나를 성장시키고...
치열하게 일하고 부당한 시스템과 싸우며 일했던 회사가 함께 발전할 때 참 기분이 좋고 몇년이 지나도 보안요원, 청소아주머니부터 해서 직원들까지 반겨줄 때면 고향에 온 느낌이기도 합니다.
회사란 존재는 무형의 존재일 뿐 결국 "사람"이고 사람사는 세상이란 생각이 듭니다. 오랜만에 추억에 잠겨 주절거린 것 같습니다. :) 좋은 글 감사합니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.11 00:13 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
제 글의 부족한 점을 채워주시는 댓글에 감사드립니다. 맞습니다. 회사라는 것이 추상적인 조직만은 아니지요. 그 안에는 사람이 있으니까요. 사람 사는 세상에 매일 같이 부대끼는 사람과의 관계는 그대로 정말 중요한 것이라 생각합니다.

제가 쓴 글은 다분히 미국회사를 염두에 두고 쓴 것입니다. 아직 같은 건물에 매일 오랜 시간을 같이 보내며 인간적 관계를 맺고 있는 상당수의 한국회사에는 적용이 안되는 글일 수도 있겠지요. 하지만 한편으로는 한국의 회사들도 결국 발전하면 미국회사들처럼 직접적인 인터렉션보다는 간접적 인터렉션이 더 늘어날 것이라 생각합니다. 회사와 개인의 관계도 더 계산적으로 될 것이구요. 시대가 변하니 회사를 바라보는 시각도 달라져야한다는 것을 적어본 것입니다.
BlogIcon 레이먼 | 2009.07.10 15:11 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
한 때는 몸담았던 회사에서, 회사를 위한다면 내 모두를 희생할 수 있다고 생각했습니다.
하지만 어떤 시련이 저에게 다가 왔을 때, 결국은 마음대로 되지 않더군요.
이때는 제가 회사를 저버린 케이스 였습니다만.

한 번에 회사가 다른 이는 몰라도 자네이라면 모든 것을 지원하겠다고 하더군요.
하지만 한계가 있었습니다.
이때는 회사를 저를 저버린 경우였습니다.

이런 경험을 바탕으로 할 때 결국 님의 마지막 글 부분의 색칠한 문장에 동감합니다.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.11 00:30 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
네. 결국 자신을 위한 것이라 생각할 때 회사 혹은 조직에 대해 적당한 거리를 유지할 수 있다는 생각입니다. 어떤 때는 제가 회사를 버릴 때도 있고, 회사가 저를 버릴 때도 있지요. 저도 그런 경험을 몇번 하다 보니 지금과 같은 생각을 가지게 되었습니다. 결국 나 자신을 위한 것이라고 생각해야된다는 것을요.
BlogIcon 후크 선장 | 2009.07.11 12:05 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
그렇군요. 어쨌든 중요한 건 자신입니다. 내가 성장하기 위한 기회를 제공해주는 곳이라 생각하기도 힘듭니다. 돈을 벌기 위해 어쩔수 없이 가야하는 곳이라고 느끼는 요즘입니다.악..쓰고 보니 비참해집니다. ㅜ_ㅠ저같은 사람은 정리대상 1위겠죠? -_-
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.12 22:55 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
돈을 버는 것이 주요 목적아닌가요? 그것도 결국 저 자신을 위한 것이구요 ^^

그거와 정리대상과는 별개문제겠지요. 엘윙님은 정말 일도 잘 하실것 같은데요? ^^
BlogIcon 이승환 | 2009.07.13 12:26 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
사장님이 이 글 보면 눈물 흘리며 전체메일 돌릴 듯...
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.13 23:13 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
혹시 못보실 가능성을 위해 제가 직접 메일로 보내드릴까요? ^^
SUJI | 2009.07.24 10:48 | PERMALINK | EDIT/DEL | REPLY
희생...저도 얼마전까지 (좀 그러네요..ㅋㅋ) 내가 아는한, 나의 역량이 되는데 까지 최선을 다하고 싶고 다하자. 지금 아니면 언제 할까? 내 역량을 보고 뽑아준 회사인데. 또 내가 약간의 선망을 했던 회사인데..
이런생각이 참 많았습니다. 그런데..그것이 조금씩 어긋나면서..내 위치가 머지? 나만이 할 수 있는일이 멀까? 이 회사는 날 왜 뽑았지? 도대체 A만 하라는거야 B까지..C까지...다 하라는거야? 등등의 의문들이 생기면서 아주 혼동 스럽고 짜증스럽습니다. 그래서 다시 내가 정말 하구 싶은일..일하면서 즐거움을 얻을 수 있는일이 무얼까 고민하고 찾고 있지요. 매번 이런일들이 거듭되다 보니.. 참..머라고 할까요.. 바보같이 느껴집니다. 매날 자책하고 후회하고...그러다 또 그냥 넘어가고..
하지만 올해부터는 좀 벗어나보려 합니다. 진짜루~ 그래서 제가 하구싶고 잘 하는일을 찾을겁니다.!!
회사의 희생은 없고 공생만 존재한다고...생각하구요.
BlogIcon 쉐아르 | 2009.07.25 09:05 신고 | PERMALINK | EDIT/DEL
맞아요. 공생이어야지요. 그래야 회사도 개인도 건강할 수 있다는 것이 제 믿음입니다. 서로 서로 성장하는 것이지요. 한쪽의 일방적인 성장이어서는 안됩니다.

하고 싶은 것 찾아서 열심히 하시기 바랍니다 ^^
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